Хочешь освоить новую профессию? В нашем учебном центре вы получите современную и востребованную профессию, обучитесь искусству визажа, маникюру, парикмахерскому искусству, косметологии, стилю или массажу! Обучение по доступной цене, преподаватели только практикующие специалисты города Липецк.

Приглашаем к сотрудничеству магазины детских игрушек,д/сады,развивающие детские центры- у нас собственное Производство детских развивающих комплексов для детей дошкольного возраста (бизиборды) работаем по всей России. Есть система дроппшипинг. Оптовые цены для магазинов детских игрушек.

Проект Здраво поможет избавиться от вредных привычек Вам и Вашим близким. Альтернативное понимание проблем избавления от лишнего веса, курения табака и алкоголизма. Избавление от лишнего веса. Обучение проходит в домашних условиях в удобное время. Не нужно соблюдать чужие диеты, голодать, принимать медикаменты. Избавление от курения табака без использования таблеток, пластырей и ингаляторов. Избавление от алкоголизма без запрета на употребление и кодирования. Все методы научно обоснованы. При неуспехе обучения, но добросовестном выполнении рекомендаций методов оплата за обучение полностью возвращается. Степень добросовестности выполнения рекомендаций обучающийся определяет самостоятельно. Наш офис расположен в Липецкой области. Тридцать лет успешной практической работы.

Оказание бухгалтерских и юридических услуг, написание дипломных, курсовых, контрольных работ.

- Помощь различным видам бизнеса - от индивидуальных предпринимателей до транснациональных корпораций. Разработка, оптимизация и внедрение бизнес-систем и бизнес-процессов с целью быстрого увеличения продаж и прибыли, улучшения качества продуктов и сервисов. - Разработка и внедрение информационных моделей бизнеса с целью массового образования в сфере современных технологий и увеличения количества и качества доходов. - Обучение - тренинги и коучинг групп и отдельных лиц с дальнейшим быстрым улучшением качества бизнеса или помощи в организации (начале) собственного дела. Сайт - http://delosovetnik.ru

На странице вы найдете адреса Санкт-Петербургской школы телевидения в Липецке, которая осуществляет профессиональную подготовку учащихся по творческим направлениям. Школа позволяет за короткий срок пройти путь от новичка до профессионала, а те, кто уже имеют навыки, могут начать обучение с более высоких уровней. Учеба в Липецком филиале СПБ школы телевидения поможет ученикам приобрести множество практических навыков, а также наполнить свое портфолио для дальнейшего устройства на работу. В школе проводится много разных курсов, и каждый может выбрать что-то себе по душе, а множество акций позволят сэкономить или получить бонусы для обучения.

Школа спортивной гимнастики и художественной гимнастики в Липецке. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования «Спортивная школа №1» г.Липецка. Спортивная школа была образована во время Великой Отечественной войны 1941-1945 годов. Директорами были Расторгуев В. В., Пузиков В. П., Работский А. А. (учителя физической культуры общеобразовательных школ по совместительству). В 1958 году была создана Детско-юношеская спортивная школа №1 при Липецком ГорОНО с отделением спортивной гимнастики в Липецке. Первым директором был Бондарев Семен Ильич, с 1958 по 1971 гг. С 2001 года директор МБОУДОД «Детско-юношеской спортивной школы №1» – Березняк Александр Демьянович, Отличник физической культуры и спорта. В МОУДО «Спортивная школа №1» на 1 сентября 2015 года – занимаются 653 спортсмена, из них 1 мастер спорта России, 31 кандидат в мастера спорта, большое количество спортсменов массовых разрядов.

Областное бюджетное учреждение дополнительного образования «Областная комплексная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва с филиалами в городах и районах области», сокращенное название: ОБУ ДО «ОК ДЮСШОР», при создании - Государственное учреждение дополнительного образования «Областная комплексная детско-юношеская спортивная школа с филиалами в городах и районах области» на основании постановления администрации Липецкой области от 09.03.2004г. № 52. На основании постановления администрации Липецкой области от 18.05.2011г. № 167 государственное учреждение дополнительного образования «Областная комплексная детско-юношеская спортивная школа с филиалами в городах и районах области» реорганизовано в форме присоединения к нему государственного учреждения «Липецкий спортивный комплекс Спартак» с сохранением наименования и основных целей деятельности реорганизуемого учреждения. В ОБУ ДО «ОКДЮСШОР» на 1 января 2016 года -3502 спортсменов, из них 1 мастера спорта России международного класса, 38 мастеров спорта России, 235 кандидатов в мастера спорта. Учебно-тренировочные занятия со спортсменами ОКДЮСШОР проводят 97 тренеров-преподавателей, 85 штатных из них 7 Заслуженных тренеров России и 12 тренеров-преподавателей по совместительству, 63 имеют высшую квалификационную категорию, 15 первую квалификационную категорию.

Наш детский сад-ясли Мирта, добрый и уютный, готов стать для Вашего малыша вторым домом, где он встретит хороших и верных друзей, а также интересных и внимательных педагогов. Наш садик удобно расположен в густонаселенном районе. Мы готовы принять в свой садик-ясли детишек от 1 года на полный и не полный день с 7,30 до 18,30 с понедельника по пятницу. Также у нас работают дежурные группы (можно приводить ребенка в выходные дни, либо оставлять на ночь) Детский сад очень просторный, занимает площадь 300м.кв. Большая придомовая территория имеет современное игровое и спортивное оборудование, закрытые песочницы, ВАЖНО, что выходя из детского сада на игровую площадку дети не пересекают проезжую часть. Детский сад работает по специально разработанной программе, которая предполагает целостное развитие ребенка. Ежедневно в каждой группе садика проводятся 3-4 развивающих занятия - это английский язык, артикуляционная и пальчиковая гимнастика, рисование песком, творчество, танцы, логопедия, физкультура, математика и логика, окружающий мир, чтение и развитие речи, музыка, а также многое другое. Питание детей 5-и разовое, сбалансированное, приготавливается специально для нашего садика. Продукты используемые для приготовления пищи очень качественные. Мы не зависим от тендерных закупок, поэтому выбираем фермерское мясо и молоко, натуральное сливочное масло, а не растительный спред. В меню ежедневно включены фрукты и овощные салаты. В детcком саде «Мирта» большое внимание уделяется здоровью детей. Основные меры предпринимаемые нами для профилактики заболеваний: - использование ионизаторов воздуха и обеззараживателей «Амбилайф» -поддержание температуры помещения, рекомендуемой педиатрами для комфортного пребывания ребенка регулярное проветривания помещения и влажная уборка, -разнообразное витаминизированное меню, -по желанию родителей – обработка слизистой носа мазью/кремом «Виферон» - закаливание, массаж стоп (массажная дорожка). - дыхательная гимнастика, = регулярный осмотр осуществляемый педиатром ВАЖНО: мы не принимаем в детский сад детей имеющих явные признаки простудного заболевания (высокая температура, кашель. насморк и т.п) Здание детского сада охраняется, ведется круглосуточное видеонаблюдения и видеозапись. В ближайшее время каждый родитель сможет наблюдать все происходящее в детском саду в режиме Он-лайн. СТОИМОСТЬ: Полный день – 12000 руб. До обеда – 7500 руб. У нас нет первоначального взноса. Мы планируем с января 2017г. уменьшить родительскую оплату в два раза.

ИП Севостьянова. Профессии, которые Вы можете у нас получить: Охрана труда (Охрана труда на высоте) Профессиональная переподготовка "Специалист в сфере охраны труда"                                                      "Специалист в сфере закупок" Электробезопасность 2, 3, 4 группа ​ Рабочие профессии:  Оператор котельной Аппаратчик химводоочистки Лифтёр Стропальщик Стерилизаторщик материалов и препаратов    Кочегар технологических печей (печи, работающие на газообразном топливе  Сосуды под давлением и др.​  

Профессии, которые Вы можете у нас получить:  Охрана труда (Охрана труда на высоте) Профессиональная переподготовка "Специалист в сфере охраны труда"                                                      "Специалист в сфере закупок" Электробезопасность 2, 3, 4 группа ​ Рабочие профессии:  Оператор котельной Аппаратчик химводоочистки Лифтёр Стропальщик Стерилизаторщик материалов и препаратов    Кочегар технологических печей (печи, работающие на газообразном топливе  Сосуды под давлением и др. ​

Оздоровительно-образовательный комплекс «Звёздный» расположен на берегу реки Воронеж в экологически чистой зоне на территории Добровского лесничества (с.Горицы) в 40 км от г.Липецка. Лагерь занимает площадь 4,7 га в сосновом лесу. Лагерь «Звёздный» — это мир детства, который превращает традиционный отдых ребёнка в праздник творчества, даёт возможность каждому раскрыть себя, исполняет желания ребят. «Звёздный» — это круглогодичный лагерь, в котором дети смогут не только отдохнуть, но и многому научиться на различных профильных сменах. Организация отдыха детей осуществляется на высоком профессиональном уровне. Учитывая естественную потребность детей в игре, общении, соревновании, каждая смена построена в форме игры со своим сюжетом, правилами, условиями, законами и традициями, где участие каждого ребёнка, каждого отряда, их достижения имеют своё наглядное отражение. Педагогический коллектив строит работу так, чтобы каждый ребёнок смог проявить себя в деле. При этом педагоги настраивают детей не на получение награды, а на получение удовольствия от участия в игре, акции, конкурсе. Одна из основных задач педагогического коллектива — оздоровления детей. Поэтому в программу каждого дня обязательно включены игры на воздухе, методикой проведения которых владеют воспитатели и вожатые, а также такие оздоровительные мероприятия как ходьба босиком, массаж стопы сосновой хвоей, гимнастика для глаз, фито-бар. Проживание: Благоустроенный трёхэтажный корпус, 3 и 4-х местные комнаты, горячая и холодная вода, туалетные и душевые комнаты, игровые холлы с мягкой мебелью, ковровым покрытием, телевизором и видеомагнитофоном. Территория лагеря благоустроена, расположена в сосновом лесу на берегу реки Воронеж, утопает в зелени и цветах. Территория охраняется. Питание: Пятиразовое. Разнообразное меню с обязательным включением овощей и фруктов, соков, кисломолочной продукции, свежей выпечки. Медицинское обслуживание: Осуществляют опытные врачи-педиатры и медицинские сёстры. Важное место в программе дня занимает лечебная физкультура. В достаточном количестве имеются разнообразные лекарственные препараты. Ежедневно перед летним сезоном территория лагеря обрабатывается от клещей и комаров. В лагере постоянно держурит машина скорой медицинской помощи. Работает фито-бар(ежедневный приём настоев лекарственных трав по индивидуальной программе). Спортивно-оздоровительные услуги: Для занятий спортом имеется футбольное поле, открытая волейбольная и баскетбольная площадки, конно-спортивная школа. По всей территории лагеря установлены игровые комплексы: качели, беседки, теннисные столы, пластиковые горки. Для «экстремалов» — скейты, ролики. Организуются спортивные праздники, спартакиады, товарищеские встречи с командами соседних домов отдыха.

Данная компания занимается обучение охранников, повышение квалификации охранников, проводит курсы безопасного обращения с оружием, проверка знаний правил безопасного обращения с оружием.

Возникновение учреждения как юридического лица произошло после решения Липецкого областного Совета народных депутатов №62 от 20.02.90г. В дальнейшем учреждение развивалось и двигалось только вперёд: укомплектованность штата росла, в нём появились штатные преподаватели, так как образовательное учреждение не может существовать без ядра штатных преподавателей. И первым нашим штатным преподавателем была Курильская Надежда Викторовна, она была принята преподавателем инфекционных болезней в 1999 году. Вторым преподавателем была принята Козырева Ленура Серверовна, в январе 2000 года, преподавателем акушерства и гинекологии, третьим преподавателем был Дубовицкий Николай Павлович – он пришёл к нам в январе 2001 года. Образовательному учреждению, кроме преподавателей, необходим и методист, он появился у нас в октябре 1999 года - это Андреева Марина Викторовна, она поехала в Москву и другие города, началась наработка методического материала. С 1999 года учреждению было разрешено оказывать платные образовательные услуги, подписала это разрешение тогдашний начальник управления здравоохранения Кириллова Людмила Дмитриевна, инициатором выступила директор училища Золотарёва Лидия Петровна. В 1999 году управлению здравоохранению были предложены выездные циклы в ЦРБ как решение проблемы обучения специалистов села (по предложению директора училища Лебедевой Татьяны Владимировны). Это предложение поддержал Кондратьев Александр Дмитриевич, начальник УЗО. С 2000 года начала реализовываться практика выездных циклов в ЦРБ и расширилось индивидуальное обучение; в целом начал расти поток внебюджетного финансирования, внебюджетную деятельность учреждения организовывала и осуществляла Окорокова Елена Михайловна, заместитель директора по учебной работе. При крайне скудном бюджетном финансировании это позволило увеличить финансовые поступления. Учреждение начало приобретать наглядные пособия, оргтехнику, образовательные стандарты и учебную литературу, стали возможными выезды работников на семинары в Москву и повышение квалификации. Были закуплены все государственные стандарты ПДО, разрабатываемые Москвой, обучение стало вестись строго в их рамках, что положительно сказалось на качестве преподавания. Основной деятельностью нашего учреждения является образовательная. Она планируется и реализуется через систему методического совета, предметно-цикловых комиссий и штатных преподавателей. Учебная работа упорядочена и систематизирована: обучение ведётся по утверждённым планам, по учебным отделениям, с выполнением тарификации штатных преподавателей. Качество преподавания в нашем учреждении также развивалось от простых лекций и отсутствия квалификационных категорий у преподавателей до применения всех видов аудиторных занятий, использования оргтехники, ведения цикловых работ, самостоятельной деятельности слушателей, новых форм итоговой аттестации. В этом большая заслуга педагогического коллектива. На сегодняшний день все штатные преподаватели имеют квалификационные категории, все владеют навыками работы на всех видах оргтехники, способны проводить как классические занятия, так и использовать инновационные формы обучения. Развита система предметно-цикловых комиссий, которая позволяет расширить образовательный процесс по тематике и актуальным вопросам регионального здравоохранения. Комиссии объединяют работу штатных преподавателей. Число слушателей также увеличивалось из года в год; причём увеличивалось как число обученных по бюджету, так и число обученных на платной основе. Имея относительно небольшой штат – 30-40 человек, наше учреждение, благодаря интенсивности своей деятельности, постоянно наращивало объёмы предоставляемых услуг. Наше учреждение охватило системой ПДО городские и областные лечебно-профилактические учреждения и все ЦРБ. Положительным приобретением деятельности нашего учреждения можно считать прочные рабочие отношения со всеми учреждениями практического здравоохранения. Мы знакомы со всем практическим здравоохранением, и всё практическое здравоохранение знает нас. Развитие учреждения определяет состояние материально-технической базы. Основной проблемой для нас долгое время оставалось отсутствие собственных площадей. В 2000 году мы получили в оперативное управление помещение межбольничной аптеки по распоряжению Кондратьева Александра Дмитриевича, бывшего начальника управления, управление же и выделило деньги на ремонт. Мы благополучно освоили это помещение. В конце 2005 года при активном содействии Семериковой Нины Валентиновны, заместителя начальника управления, и Лебедева Николая Васильевича, заместителя главы Липецкой области, нашему учреждению было выделено аварийное здание по ул. Кл. Цеткин. Сегодня здание отремонтировано и успешно эксплуатируется. Можно сказать, что сегодня материально-техническая база нашего учреждения такая, как должна быть в учреждении дополнительного образования. На основании всего вышеизложенного можно подвести следующие итоги существования нашего учреждения в системе государственного областного бюджетного здравоохранения в течении почти 20 лет: Сформирована оптимальная структура учреждения: административно-управленческий аппарат, вспомогательный персонал, педагогический состав, бухгалтерия. Сформирована правовая база существования учреждения (лицензия, устав, внутренние локальные акты). Создана материально-техническая база учреждения: достаточное количество площадей (1 200 кв.м.), наличие необходимого набора государственных стандартов, наглядных пособий и оргтехники. Освоена практика внебюджетной деятельности. Создана и успешно функционирует система ПДО на территории города Липецка и Липецкой области. В настоящее время в нашей стране идёт глубокая перестройка бюджетного сектора экономики. Она не могла не затронуть сектор практического здравоохранения, в котором мы существовали и работали. С 2009 года Центр одним из первых стал автономным учреждением. За 2014 год обучено 5 792 слушателей, в структуре Центра образованы и успешно функционируют симуляционный и дистанционный центры. Профессиональный коллектив, накопленный положительный опыт работы, современная материально-техническая база позволяют Центру уверенно смотреть в будущее и не останавливаться в своём развитии.

Дата создания образовательной организации – 1972 год. Структурные подразделения техникума - отделение, осуществляющее подготовку студентов по специальностям СПО очной формы обучения — зав. отделением СПО Давыденко Н.Г.; - заочное отделение, осуществляющее подготовку студентов по специальностям СПО по заочной форме обучения — зам. директора по УПР Корчагин С.И.; - отделение, осуществляющее подготовку обучающихся очной формы обучения — зам.директора по ООП Лотова Т.А.; - методический кабинет, обеспечивающий методическое сопровождение учебного процесса — зам.директора по УМР Галкина Е.Н.; - предметно-цикловые комиссии (ПЦК): ПЦК гуманитарных и социально-экономических дисциплин — председатель С.В. Горячева; естественно-математических дисциплин — председатель О.А. Пашкова; радиоэлектронных дисциплин — Ю.Н. Смольянинов; швейное производство — З.А. Попова; реклама — А.В. Ивашов; коммерция — И.Н. Еськова; парикмахерское искусство — Н.В. Гордеева; - библиотека — заведующая Т.В. Богданова; - Ресурсный центр — зам.директора по УПР (руководитель Ресурсного центра) Зарубина М.А.

1956г. В Липецке был создан учебно-консультационный пункт Заочного техникума советской торговли. 1971г. Приказ № 320 от 25.08.1971 г. Министерство торговли РФ «Об организации Липецкого филиала Московского заочного техникума советской торговли». 1992г. Приказ № 35 от 31.03.1991 г. Министерство торговли и материальных ресурсов РФ «О переименовании в Липецкий филиал Московского торгово-коммерческого техникума». 1993г. Приказ № 53 от 12.07.1993 г. Комитет РФ по торговле «О передаче Липецкого филиала в ведение «Лебедянского торгово-коммерческого техникума». 1995г. Приказ № 94 от 05.12.1995 г. Комитет РФ по торговле «О переименовании» Липецкий филиал «Лебедянского торгово-экономического техникума». 2001г. Приказ № 257 от 23.07.2001 г. Министерство экономического развития и торговли «О переименовании Липецкий филиал Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования (ГОУ СПО) «Лебедянский торгово-экономический техникум». 2007г. Приказ № 432 от 28.02.2007 г. Министерство образования и науки РФ О переименовании в Липецкий филиал Федеральное государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования (ФГОУ СПО) «Лебедянский торгово-экономический техникум». 2012г. Распоряжение Правительства РФ от 29.12.2011 г. № 2413-р «О переименовании в Липецкий филиал Государственное (областное) бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (Г(О)БОУ СПО «Лебедянский торгово-экономический техникум». 2013г. Постановление администрации Липецкой области № 274 от 11.06.2013 г. «О реорганизации» Липецкий филиал реорганизован в форме выделения в Государственное (областное) бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Г(О)БОУ СПО «Липецкий торгово-технологический техникум». 2014г. Приказом управления образования и науки Липецкой области № 346 от 14.04.2014г. Государственное (областное) бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (Г(О)БОУ СПО) «Липецкий торгово-технологический техникум» переименован в Государственное областное бюджетное профессиональное образовательное учреждение (ГОБПОУ) «Липецкий торгово-технологический техникум». За годы своей работы в техникуме создан высококвалифицированный педагогический состав. У нас обучают и передают студентам свои знания преподаватели высшей и I категории, а также молодые и перспективные преподаватели. В техникуме готовят специалистов для предприятий торговли и общественного питания.

Учреждение создано в соответствии с законодательством РСФСР в 1955 году как Городское профессионально-техническое училище № 3. На основании приказа Управления образования и науки Липецкой области от 07.04.2014 г. № 322 переименовано в Государственное областное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Липецкий техникум общественного питания». Обучение осуществляется на общедоступной и бесплатной основе в пределах контрольных цифр приема, утвержденных учредителем. В случае если численность поступающих превышает контрольные цифры приема, Техникум осуществляет прием на обучение на основе результатов освоения поступающими образовательной программы основного общего или среднего общего образования, указанных в представленных поступающими документах об образовании (конкурс аттестатов). Поступающие на профессии, связанные со сферой питания и торговли, обязаны пройти медицинский осмотр и оформить медицинскую книжку по установленной форме. Прохождение специалистов и оформление медицинской книжки проводится на базе ООО «Альтернатива» на основании направления, выдаваемого в Приемной комиссии ГОБПОУ «Липецкий техникум общественного питания» при подаче документов на обучение.

Группа компаний TeleTrade - финансовый холдинг, c 1994г. предоставляющий людям по всему миру инвестиционные продукты, основанные на торговле широким спектром высокодоходных финансовых инструментов.Деятельность компании регулярно отмечается российскими и международными призами и наградами, что дает ей право считаться одной из лучших брокерских компаний на территории России и стран СНГ.Преимущества ГК TeleTrade- 20 лет на рынке- 250 представительств в 25 странах мира- ВИП программы для клиентов- Круглосуточный центр поддержкиTeleTrade регулярно проводит бесплатный теоретический и практический курс: «Современные инвестиции на международном финансовом рынке», на котором освещается:- как зарабатывать, используя готовые инвестиционные продукты- как осуществляются торговые сделки- как составить успешный инвестиционный портфель- как зарабатывать на изменениях стоимости мировых валют.

22 апреля — день основания Института. Это первый в регионе негосударственный вуз (до декабря 1997 г. носил название «Воронежская Высшая Школа Предпринимателей»). Получена первая государственная лицензия на право ведения деятельности в сфере образования. 1994 - Институт стал региональным учебным центром Открытого Университета Великобритании (европейское образование в области менеджмента, маркетинга и финансов, основанное на дистанционных технологиях). 1995 - ИММиФ вошел в десятку лучших институтов делового образования России (данные исследований, проведенных по заказу Российского центра приватизации американскими экспертами). Первым выпускникам присвоена степень бакалавра менеджмента. 1997 - Вуз аккредитован в качестве регионального представителя Оксфордского Языкового Центра и стал партнером Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ). 1998 - Институт прошел Государственную аттестацию и аккредитацию. Впервые выпускникам выданы дипломы государственного образца. 1999 - ИММиФ — коллективный член Института профессиональных бухгалтеров России (УМЦ №156). Обучение с выдачей квалификационного аттестата Минфина РФ «Профессиональный бухгалтер». 2000 - Институт открывает свои филиалы в городах Липецк и Борисоглебск. 2004 - Институт стал региональным учебным центром по российско-голландской программе «Маркетинговое образование в России РИМА–А». Сегодня ИММиФ имеет четыре собственных корпуса (два в Воронеже и по одному в филиалах), богатейший библиотечный фонд и спортивный оздоровительный комплекс со спортивными, тренажерными залами и солярием. Имеется собственная база отдыха. В апреле ИММиФ отметил свое 25-летие!

Институт развития образования - правопреемник института усовершенствования учителей. Институт усовершенствования учителей организован в октябре 1954 года. На основании письма Министерства просвещения РСФСР приказом областного отдела народного образования 15 октября был назначен директор ИУУ. Этот день мы считаем днем рождения нашего института. Процессы модернизации системы образования страны, региона потребовали преобразований, и в системе дополнительного профессионального образования. Расширились полномочия института и в сентябре 2004 года ИУУ преобразован в государственное (областное) образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Институт развития образования. В сентябре 2009 года Постановлением администрации Липецкой области (№ 172 от 21.05.2009 г.) путем изменения типа существовавшего государственного (областного) образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Липецкий институт развития образования было создано областное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Липецкий институт развития образования (ОАУ ДПО ЛИРО). На основании приказа Управления образования и науки Липецкой области № 880 от 13.08.2014г. областное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Липецкий институт развития образования переименовано в Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования Липецкой области «Институт развития образования».