no_logo
"Центр последипломного образования"
16.16 %
0.0
0 отзывов
355 просмотров
Контактная информация
7 (4742) 5610
Приемная
Клары Цеткин, 9
Липецк
Режим работы
Открыто до 17:00
Закроется через 3 ч 43 мин
Пн - Пт 08:30 - 17:00
Сб - Вс Выходной
Написать отзыв
PDF карточка
Распечатать Ошибка в описании? Задать вопрос компании
Деятельность
курсы, повышение квалицикации
Подробное описание
Возникновение учреждения как юридического лица произошло после решения Липецкого областного Совета народных депутатов №62 от 20.02.90г. В дальнейшем учреждение развивалось и двигалось только вперёд: укомплектованность штата росла, в нём появились штатные преподаватели, так как образовательное учреждение не может существовать без ядра штатных преподавателей. И первым нашим штатным преподавателем была Курильская Надежда Викторовна, она была принята преподавателем инфекционных болезней в 1999 году. Вторым преподавателем была принята Козырева Ленура Серверовна, в январе 2000 года, преподавателем акушерства и гинекологии, третьим преподавателем был Дубовицкий Николай Павлович – он пришёл к нам в январе 2001 года. Образовательному учреждению, кроме преподавателей, необходим и методист, он появился у нас в октябре 1999 года - это Андреева Марина Викторовна, она поехала в Москву и другие города, началась наработка методического материала. С 1999 года учреждению было разрешено оказывать платные образовательные услуги, подписала это разрешение тогдашний начальник управления здравоохранения Кириллова Людмила Дмитриевна, инициатором выступила директор училища Золотарёва Лидия Петровна. В 1999 году управлению здравоохранению были предложены выездные циклы в ЦРБ как решение проблемы обучения специалистов села (по предложению директора училища Лебедевой Татьяны Владимировны). Это предложение поддержал Кондратьев Александр Дмитриевич, начальник УЗО. С 2000 года начала реализовываться практика выездных циклов в ЦРБ и расширилось индивидуальное обучение; в целом начал расти поток внебюджетного финансирования, внебюджетную деятельность учреждения организовывала и осуществляла Окорокова Елена Михайловна, заместитель директора по учебной работе. При крайне скудном бюджетном финансировании это позволило увеличить финансовые поступления. Учреждение начало приобретать наглядные пособия, оргтехнику, образовательные стандарты и учебную литературу, стали возможными выезды работников на семинары в Москву и повышение квалификации. Были закуплены все государственные стандарты ПДО, разрабатываемые Москвой, обучение стало вестись строго в их рамках, что положительно сказалось на качестве преподавания. Основной деятельностью нашего учреждения является образовательная. Она планируется и реализуется через систему методического совета, предметно-цикловых комиссий и штатных преподавателей. Учебная работа упорядочена и систематизирована: обучение ведётся по утверждённым планам, по учебным отделениям, с выполнением тарификации штатных преподавателей. Качество преподавания в нашем учреждении также развивалось от простых лекций и отсутствия квалификационных категорий у преподавателей до применения всех видов аудиторных занятий, использования оргтехники, ведения цикловых работ, самостоятельной деятельности слушателей, новых форм итоговой аттестации. В этом большая заслуга педагогического коллектива. На сегодняшний день все штатные преподаватели имеют квалификационные категории, все владеют навыками работы на всех видах оргтехники, способны проводить как классические занятия, так и использовать инновационные формы обучения. Развита система предметно-цикловых комиссий, которая позволяет расширить образовательный процесс по тематике и актуальным вопросам регионального здравоохранения. Комиссии объединяют работу штатных преподавателей. Число слушателей также увеличивалось из года в год; причём увеличивалось как число обученных по бюджету, так и число обученных на платной основе. Имея относительно небольшой штат – 30-40 человек, наше учреждение, благодаря интенсивности своей деятельности, постоянно наращивало объёмы предоставляемых услуг. Наше учреждение охватило системой ПДО городские и областные лечебно-профилактические учреждения и все ЦРБ. Положительным приобретением деятельности нашего учреждения можно считать прочные рабочие отношения со всеми учреждениями практического здравоохранения. Мы знакомы со всем практическим здравоохранением, и всё практическое здравоохранение знает нас. Развитие учреждения определяет состояние материально-технической базы. Основной проблемой для нас долгое время оставалось отсутствие собственных площадей. В 2000 году мы получили в оперативное управление помещение межбольничной аптеки по распоряжению Кондратьева Александра Дмитриевича, бывшего начальника управления, управление же и выделило деньги на ремонт. Мы благополучно освоили это помещение. В конце 2005 года при активном содействии Семериковой Нины Валентиновны, заместителя начальника управления, и Лебедева Николая Васильевича, заместителя главы Липецкой области, нашему учреждению было выделено аварийное здание по ул. Кл. Цеткин. Сегодня здание отремонтировано и успешно эксплуатируется. Можно сказать, что сегодня материально-техническая база нашего учреждения такая, как должна быть в учреждении дополнительного образования. На основании всего вышеизложенного можно подвести следующие итоги существования нашего учреждения в системе государственного областного бюджетного здравоохранения в течении почти 20 лет: Сформирована оптимальная структура учреждения: административно-управленческий аппарат, вспомогательный персонал, педагогический состав, бухгалтерия. Сформирована правовая база существования учреждения (лицензия, устав, внутренние локальные акты). Создана материально-техническая база учреждения: достаточное количество площадей (1 200 кв.м.), наличие необходимого набора государственных стандартов, наглядных пособий и оргтехники. Освоена практика внебюджетной деятельности. Создана и успешно функционирует система ПДО на территории города Липецка и Липецкой области. В настоящее время в нашей стране идёт глубокая перестройка бюджетного сектора экономики. Она не могла не затронуть сектор практического здравоохранения, в котором мы существовали и работали. С 2009 года Центр одним из первых стал автономным учреждением. За 2014 год обучено 5 792 слушателей, в структуре Центра образованы и успешно функционируют симуляционный и дистанционный центры. Профессиональный коллектив, накопленный положительный опыт работы, современная материально-техническая база позволяют Центру уверенно смотреть в будущее и не останавливаться в своём развитии.
Отзывы о «"Центр последипломного образования"»
0.0
0 отзывов
Написать отзыв
Отзывов пока нет.
Ваш отзыв может быть первым.
Вопрос - ответ
Вопросов пока нет.
Ваш вопрос может быть первым.
Задать вопрос компании
Об организации
Организация расположена по адресу Липецк Клары Цеткин, 9. Услуги и виды деятельности: Дополнительное профессиональное образование, Учебные центры и курсы, Организации повышения квалификации, Образовательные учреждения и организации, Образовательные услуги, Медицинские учебные заведения, Курсы учебных заведений, Многопрофильные учебные центры. Для связи с представителем организации "Центр последипломного образования" вы можете использовать контакты - телефон 7 (4742) 561050; форму связи, перейдя на официальный сайт cpo48.ru.
Похожие организации рядом
Посмотреть все (9)