Медицинские учебные заведения в Липецкой области
Медицинские учебные заведения - все организации Липецкой области. Компаний в рубрике - 3. Указаны адреса, телефоны, контактная информация, отзывы пользователей с рейтингом. Обновление данных выполняется ежедневно.
Сортировать по:
16.16 %
Возникновение учреждения как юридического лица произошло после решения Липецкого областного Совета народных депутатов №62 от 20.02.90г. В дальнейшем учреждение развивалось и двигалось только вперёд: укомплектованность штата росла, в нём появились штатные преподаватели, так как образовательное учреждение не может существовать без ядра штатных преподавателей. И первым нашим штатным преподавателем была Курильская Надежда Викторовна, она была принята преподавателем инфекционных болезней в 1999 году. Вторым преподавателем была принята Козырева Ленура Серверовна, в январе 2000 года, преподавателем акушерства и гинекологии, третьим преподавателем был Дубовицкий Николай Павлович – он пришёл к нам в январе 2001 года. Образовательному учреждению, кроме преподавателей, необходим и методист, он появился у нас в октябре 1999 года - это Андреева Марина Викторовна, она поехала в Москву и другие города, началась наработка методического материала. С 1999 года учреждению было разрешено оказывать платные образовательные услуги, подписала это разрешение тогдашний начальник управления здравоохранения Кириллова Людмила Дмитриевна, инициатором выступила директор училища Золотарёва Лидия Петровна. В 1999 году управлению здравоохранению были предложены выездные циклы в ЦРБ как решение проблемы обучения специалистов села (по предложению директора училища Лебедевой Татьяны Владимировны). Это предложение поддержал Кондратьев Александр Дмитриевич, начальник УЗО. С 2000 года начала реализовываться практика выездных циклов в ЦРБ и расширилось индивидуальное обучение; в целом начал расти поток внебюджетного финансирования, внебюджетную деятельность учреждения организовывала и осуществляла Окорокова Елена Михайловна, заместитель директора по учебной работе. При крайне скудном бюджетном финансировании это позволило увеличить финансовые поступления. Учреждение начало приобретать наглядные пособия, оргтехнику, образовательные стандарты и учебную литературу, стали возможными выезды работников на семинары в Москву и повышение квалификации. Были закуплены все государственные стандарты ПДО, разрабатываемые Москвой, обучение стало вестись строго в их рамках, что положительно сказалось на качестве преподавания. Основной деятельностью нашего учреждения является образовательная. Она планируется и реализуется через систему методического совета, предметно-цикловых комиссий и штатных преподавателей. Учебная работа упорядочена и систематизирована: обучение ведётся по утверждённым планам, по учебным отделениям, с выполнением тарификации штатных преподавателей. Качество преподавания в нашем учреждении также развивалось от простых лекций и отсутствия квалификационных категорий у преподавателей до применения всех видов аудиторных занятий, использования оргтехники, ведения цикловых работ, самостоятельной деятельности слушателей, новых форм итоговой аттестации. В этом большая заслуга педагогического коллектива. На сегодняшний день все штатные преподаватели имеют квалификационные категории, все владеют навыками работы на всех видах оргтехники, способны проводить как классические занятия, так и использовать инновационные формы обучения. Развита система предметно-цикловых комиссий, которая позволяет расширить образовательный процесс по тематике и актуальным вопросам регионального здравоохранения. Комиссии объединяют работу штатных преподавателей. Число слушателей также увеличивалось из года в год; причём увеличивалось как число обученных по бюджету, так и число обученных на платной основе. Имея относительно небольшой штат – 30-40 человек, наше учреждение, благодаря интенсивности своей деятельности, постоянно наращивало объёмы предоставляемых услуг. Наше учреждение охватило системой ПДО городские и областные лечебно-профилактические учреждения и все ЦРБ. Положительным приобретением деятельности нашего учреждения можно считать прочные рабочие отношения со всеми учреждениями практического здравоохранения. Мы знакомы со всем практическим здравоохранением, и всё практическое здравоохранение знает нас. Развитие учреждения определяет состояние материально-технической базы. Основной проблемой для нас долгое время оставалось отсутствие собственных площадей. В 2000 году мы получили в оперативное управление помещение межбольничной аптеки по распоряжению Кондратьева Александра Дмитриевича, бывшего начальника управления, управление же и выделило деньги на ремонт. Мы благополучно освоили это помещение. В конце 2005 года при активном содействии Семериковой Нины Валентиновны, заместителя начальника управления, и Лебедева Николая Васильевича, заместителя главы Липецкой области, нашему учреждению было выделено аварийное здание по ул. Кл. Цеткин. Сегодня здание отремонтировано и успешно эксплуатируется. Можно сказать, что сегодня материально-техническая база нашего учреждения такая, как должна быть в учреждении дополнительного образования. На основании всего вышеизложенного можно подвести следующие итоги существования нашего учреждения в системе государственного областного бюджетного здравоохранения в течении почти 20 лет: Сформирована оптимальная структура учреждения: административно-управленческий аппарат, вспомогательный персонал, педагогический состав, бухгалтерия. Сформирована правовая база существования учреждения (лицензия, устав, внутренние локальные акты). Создана материально-техническая база учреждения: достаточное количество площадей (1 200 кв.м.), наличие необходимого набора государственных стандартов, наглядных пособий и оргтехники. Освоена практика внебюджетной деятельности. Создана и успешно функционирует система ПДО на территории города Липецка и Липецкой области. В настоящее время в нашей стране идёт глубокая перестройка бюджетного сектора экономики. Она не могла не затронуть сектор практического здравоохранения, в котором мы существовали и работали. С 2009 года Центр одним из первых стал автономным учреждением. За 2014 год обучено 5 792 слушателей, в структуре Центра образованы и успешно функционируют симуляционный и дистанционный центры. Профессиональный коллектив, накопленный положительный опыт работы, современная материально-техническая база позволяют Центру уверенно смотреть в будущее и не останавливаться в своём развитии.
0.0
0 отзывов
388 просмотров
Клары Цеткин, 9 398020
Возникновение учреждения как юридического лица произошло после решения Липецкого областного Совета народных депутатов №62 от 20.02.90г. В дальнейшем учреждение развивалось и двигалось только вперёд: укомплектованность штата росла, в нём появились штатные преподаватели, так как образовательное учреждение не может существовать без ядра штатных преподавателей. И первым нашим штатным преподавателем была Курильская Надежда Викторовна, она была принята преподавателем инфекционных болезней в 1999 году. Вторым преподавателем была принята Козырева Ленура Серверовна, в январе 2000 года, преподавателем акушерства и гинекологии, третьим преподавателем был Дубовицкий Николай Павлович – он пришёл к нам в январе 2001 года. Образовательному учреждению, кроме преподавателей, необходим и методист, он появился у нас в октябре 1999 года - это Андреева Марина Викторовна, она поехала в Москву и другие города, началась наработка методического материала. С 1999 года учреждению было разрешено оказывать платные образовательные услуги, подписала это разрешение тогдашний начальник управления здравоохранения Кириллова Людмила Дмитриевна, инициатором выступила директор училища Золотарёва Лидия Петровна. В 1999 году управлению здравоохранению были предложены выездные циклы в ЦРБ как решение проблемы обучения специалистов села (по предложению директора училища Лебедевой Татьяны Владимировны). Это предложение поддержал Кондратьев Александр Дмитриевич, начальник УЗО. С 2000 года начала реализовываться практика выездных циклов в ЦРБ и расширилось индивидуальное обучение; в целом начал расти поток внебюджетного финансирования, внебюджетную деятельность учреждения организовывала и осуществляла Окорокова Елена Михайловна, заместитель директора по учебной работе. При крайне скудном бюджетном финансировании это позволило увеличить финансовые поступления. Учреждение начало приобретать наглядные пособия, оргтехнику, образовательные стандарты и учебную литературу, стали возможными выезды работников на семинары в Москву и повышение квалификации. Были закуплены все государственные стандарты ПДО, разрабатываемые Москвой, обучение стало вестись строго в их рамках, что положительно сказалось на качестве преподавания. Основной деятельностью нашего учреждения является образовательная. Она планируется и реализуется через систему методического совета, предметно-цикловых комиссий и штатных преподавателей. Учебная работа упорядочена и систематизирована: обучение ведётся по утверждённым планам, по учебным отделениям, с выполнением тарификации штатных преподавателей. Качество преподавания в нашем учреждении также развивалось от простых лекций и отсутствия квалификационных категорий у преподавателей до применения всех видов аудиторных занятий, использования оргтехники, ведения цикловых работ, самостоятельной деятельности слушателей, новых форм итоговой аттестации. В этом большая заслуга педагогического коллектива. На сегодняшний день все штатные преподаватели имеют квалификационные категории, все владеют навыками работы на всех видах оргтехники, способны проводить как классические занятия, так и использовать инновационные формы обучения. Развита система предметно-цикловых комиссий, которая позволяет расширить образовательный процесс по тематике и актуальным вопросам регионального здравоохранения. Комиссии объединяют работу штатных преподавателей. Число слушателей также увеличивалось из года в год; причём увеличивалось как число обученных по бюджету, так и число обученных на платной основе. Имея относительно небольшой штат – 30-40 человек, наше учреждение, благодаря интенсивности своей деятельности, постоянно наращивало объёмы предоставляемых услуг. Наше учреждение охватило системой ПДО городские и областные лечебно-профилактические учреждения и все ЦРБ. Положительным приобретением деятельности нашего учреждения можно считать прочные рабочие отношения со всеми учреждениями практического здравоохранения. Мы знакомы со всем практическим здравоохранением, и всё практическое здравоохранение знает нас. Развитие учреждения определяет состояние материально-технической базы. Основной проблемой для нас долгое время оставалось отсутствие собственных площадей. В 2000 году мы получили в оперативное управление помещение межбольничной аптеки по распоряжению Кондратьева Александра Дмитриевича, бывшего начальника управления, управление же и выделило деньги на ремонт. Мы благополучно освоили это помещение. В конце 2005 года при активном содействии Семериковой Нины Валентиновны, заместителя начальника управления, и Лебедева Николая Васильевича, заместителя главы Липецкой области, нашему учреждению было выделено аварийное здание по ул. Кл. Цеткин. Сегодня здание отремонтировано и успешно эксплуатируется. Можно сказать, что сегодня материально-техническая база нашего учреждения такая, как должна быть в учреждении дополнительного образования. На основании всего вышеизложенного можно подвести следующие итоги существования нашего учреждения в системе государственного областного бюджетного здравоохранения в течении почти 20 лет: Сформирована оптимальная структура учреждения: административно-управленческий аппарат, вспомогательный персонал, педагогический состав, бухгалтерия. Сформирована правовая база существования учреждения (лицензия, устав, внутренние локальные акты). Создана материально-техническая база учреждения: достаточное количество площадей (1 200 кв.м.), наличие необходимого набора государственных стандартов, наглядных пособий и оргтехники. Освоена практика внебюджетной деятельности. Создана и успешно функционирует система ПДО на территории города Липецка и Липецкой области. В настоящее время в нашей стране идёт глубокая перестройка бюджетного сектора экономики. Она не могла не затронуть сектор практического здравоохранения, в котором мы существовали и работали. С 2009 года Центр одним из первых стал автономным учреждением. За 2014 год обучено 5 792 слушателей, в структуре Центра образованы и успешно функционируют симуляционный и дистанционный центры. Профессиональный коллектив, накопленный положительный опыт работы, современная материально-техническая база позволяют Центру уверенно смотреть в будущее и не останавливаться в своём развитии.
0.0
0 отзывов
388 просмотров
14.14 %
Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕЛЕЦКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА КСЕНИИ СЕМЕНОВНЫ КОНСТАНТИНОВОЙ". Адрес: 399775, Россия, Липецкая обл, Елец г, Рабочий п, 19. Организацией руководит Людмила Геннадьевна Гамова (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1024800791641 (от 01.01.2013). ИНН/КПП 4821007331/482101001. ОКПО 34668896. ОКАТО 42415000000 (Елец). Тип муниципального образования (ОКТМО): город Елец (код 42715000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Липецкой области (код 42000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75201). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное среднее (код 85.21). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом (код 68.20.2). GPS координаты: 52.603313, 38.506563 (широта, долгота).
0.0
0 отзывов
118 просмотров
Рабочий п, 19 399775
Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЕЛЕЦКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ ИМЕНИ ГЕРОЯ СОВЕТСКОГО СОЮЗА КСЕНИИ СЕМЕНОВНЫ КОНСТАНТИНОВОЙ". Адрес: 399775, Россия, Липецкая обл, Елец г, Рабочий п, 19. Организацией руководит Людмила Геннадьевна Гамова (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1024800791641 (от 01.01.2013). ИНН/КПП 4821007331/482101001. ОКПО 34668896. ОКАТО 42415000000 (Елец). Тип муниципального образования (ОКТМО): город Елец (код 42715000). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Липецкой области (код 42000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75201). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное среднее (код 85.21). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом (код 68.20.2). GPS координаты: 52.603313, 38.506563 (широта, долгота).
0.0
0 отзывов
118 просмотров
14.14 %
Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИПЕЦКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ". Адрес: Россия, Липецкая обл, Липецк г, 9-го Мая ул, 18. Организацией руководит Татьяна Ивановна Степанова (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1024840835062. ИНН/КПП 4823004142/482301001. ОКПО 01964941. ОКАТО 42401000000 (Липецк). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Липецк (код 42701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Липецкой области (код 42000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75201). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное среднее (код 85.21). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность в области медицины прочая не включенная в другие группировки (код 86.90.9), деятельность больничных организаций (код 86.10), стоматологическая практика (код 86.23), деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая (код 87.90), аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом (код 68.20.2), общая врачебная практика (код 86.21), предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам (код 88.10). GPS координаты: 52.569861, 39.613198 (широта, долгота).
0.0
0 отзывов
117 просмотров
9-го Мая ул, 18
Полное наименование учреждения: ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЛИПЕЦКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ". Адрес: Россия, Липецкая обл, Липецк г, 9-го Мая ул, 18. Организацией руководит Татьяна Ивановна Степанова (должность: директор). Учредитель: УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ.Реквизиты: Организации присвоен ОГРН 1024840835062. ИНН/КПП 4823004142/482301001. ОКПО 01964941. ОКАТО 42401000000 (Липецк). Тип муниципального образования (ОКТМО): г Липецк (код 42701000001). Тип муниципального образования публично правового образования (ОКТМО ППО): Муниципальные образования Липецкой области (код 42000000). Вид собственности (по ОКФС): Собственность субъектов Российской Федерации (код 13). Тип организационно-правовой формы (ОКОПФ): Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации (код 75201). Основной вид деятельности по ОКВЭД: образование профессиональное среднее (код 85.21). Дополнительные виды деятельности по ОКВЭД: деятельность в области медицины прочая не включенная в другие группировки (код 86.90.9), деятельность больничных организаций (код 86.10), стоматологическая практика (код 86.23), деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая (код 87.90), аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом (код 68.20.2), общая врачебная практика (код 86.21), предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам (код 88.10). GPS координаты: 52.569861, 39.613198 (широта, долгота).
0.0
0 отзывов
117 просмотров
Не нашли нужную организацию? Добавьте ее в СправочникА Добавить организацию