- Главная /
- Липецкая /
- Липецк /
- Образование /
- Курсы и мастер-классы /
- Учебные центры и курсы
Учебные центры и курсы в Липецке
В категории Учебные центры и курсы в Липецке представлено более 22 компаний и организаций с адресами, телефонами и другой справочной информацией.
Сортировать по:
18.18 %
Хочешь освоить новую профессию? В нашем учебном центре вы получите современную и востребованную профессию, обучитесь искусству визажа, маникюру, парикмахерскому искусству, косметологии, стилю или массажу! Обучение по доступной цене, преподаватели только практикующие специалисты города Липецк.
0 отзывов
277 просмотров
Открыто до 21:00
Закроется через 11 ч 7 мин
ул. Зегеля, д. 44 398000
Хочешь освоить новую профессию? В нашем учебном центре вы получите современную и востребованную профессию, обучитесь искусству визажа, маникюру, парикмахерскому искусству, косметологии, стилю или массажу! Обучение по доступной цене, преподаватели только практикующие специалисты города Липецк.
0 отзывов
277 просмотров
Открыто до 21:00
Закроется через 11 ч 7 мин
16.16 %
Возникновение учреждения как юридического лица произошло после решения Липецкого областного Совета народных депутатов №62 от 20.02.90г.
В дальнейшем учреждение развивалось и двигалось только вперёд: укомплектованность штата росла, в нём появились штатные преподаватели, так как образовательное учреждение не может существовать без ядра штатных преподавателей. И первым нашим штатным преподавателем была Курильская Надежда Викторовна, она была принята преподавателем инфекционных болезней в 1999 году. Вторым преподавателем была принята Козырева Ленура Серверовна, в январе 2000 года, преподавателем акушерства и гинекологии, третьим преподавателем был Дубовицкий Николай Павлович – он пришёл к нам в январе 2001 года. Образовательному учреждению, кроме преподавателей, необходим и методист, он появился у нас в октябре 1999 года - это Андреева Марина Викторовна, она поехала в Москву и другие города, началась наработка методического материала.
С 1999 года учреждению было разрешено оказывать платные образовательные услуги, подписала это разрешение тогдашний начальник управления здравоохранения Кириллова Людмила Дмитриевна, инициатором выступила директор училища Золотарёва Лидия Петровна. В 1999 году управлению здравоохранению были предложены выездные циклы в ЦРБ как решение проблемы обучения специалистов села (по предложению директора училища Лебедевой Татьяны Владимировны). Это предложение поддержал Кондратьев Александр Дмитриевич, начальник УЗО. С 2000 года начала реализовываться практика выездных циклов в ЦРБ и расширилось индивидуальное обучение; в целом начал расти поток внебюджетного финансирования, внебюджетную деятельность учреждения организовывала и осуществляла Окорокова Елена Михайловна, заместитель директора по учебной работе. При крайне скудном бюджетном финансировании это позволило увеличить финансовые поступления. Учреждение начало приобретать наглядные пособия, оргтехнику, образовательные стандарты и учебную литературу, стали возможными выезды работников на семинары в Москву и повышение квалификации. Были закуплены все государственные стандарты ПДО, разрабатываемые Москвой, обучение стало вестись строго в их рамках, что положительно сказалось на качестве преподавания.
Основной деятельностью нашего учреждения является образовательная. Она планируется и реализуется через систему методического совета, предметно-цикловых комиссий и штатных преподавателей. Учебная работа упорядочена и систематизирована: обучение ведётся по утверждённым планам, по учебным отделениям, с выполнением тарификации штатных преподавателей. Качество преподавания в нашем учреждении также развивалось от простых лекций и отсутствия квалификационных категорий у преподавателей до применения всех видов аудиторных занятий, использования оргтехники, ведения цикловых работ, самостоятельной деятельности слушателей, новых форм итоговой аттестации. В этом большая заслуга педагогического коллектива. На сегодняшний день все штатные преподаватели имеют квалификационные категории, все владеют навыками работы на всех видах оргтехники, способны проводить как классические занятия, так и использовать инновационные формы обучения. Развита система предметно-цикловых комиссий, которая позволяет расширить образовательный процесс по тематике и актуальным вопросам регионального здравоохранения. Комиссии объединяют работу штатных преподавателей.
Число слушателей также увеличивалось из года в год; причём увеличивалось как число обученных по бюджету, так и число обученных на платной основе. Имея относительно небольшой штат – 30-40 человек, наше учреждение, благодаря интенсивности своей деятельности, постоянно наращивало объёмы предоставляемых услуг. Наше учреждение охватило системой ПДО городские и областные лечебно-профилактические учреждения и все ЦРБ. Положительным приобретением деятельности нашего учреждения можно считать прочные рабочие отношения со всеми учреждениями практического здравоохранения. Мы знакомы со всем практическим здравоохранением, и всё практическое здравоохранение знает нас.
Развитие учреждения определяет состояние материально-технической базы. Основной проблемой для нас долгое время оставалось отсутствие собственных площадей. В 2000 году мы получили в оперативное управление помещение межбольничной аптеки по распоряжению Кондратьева Александра Дмитриевича, бывшего начальника управления, управление же и выделило деньги на ремонт. Мы благополучно освоили это помещение. В конце 2005 года при активном содействии Семериковой Нины Валентиновны, заместителя начальника управления, и Лебедева Николая Васильевича, заместителя главы Липецкой области, нашему учреждению было выделено аварийное здание по ул. Кл. Цеткин. Сегодня здание отремонтировано и успешно эксплуатируется. Можно сказать, что сегодня материально-техническая база нашего учреждения такая, как должна быть в учреждении дополнительного образования.
На основании всего вышеизложенного можно подвести следующие итоги существования нашего учреждения в системе государственного областного бюджетного здравоохранения в течении почти 20 лет:
Сформирована оптимальная структура учреждения: административно-управленческий аппарат, вспомогательный персонал, педагогический состав, бухгалтерия.
Сформирована правовая база существования учреждения (лицензия, устав, внутренние локальные акты).
Создана материально-техническая база учреждения: достаточное количество площадей (1 200 кв.м.), наличие необходимого набора государственных стандартов, наглядных пособий и оргтехники.
Освоена практика внебюджетной деятельности.
Создана и успешно функционирует система ПДО на территории города Липецка и Липецкой области.
В настоящее время в нашей стране идёт глубокая перестройка бюджетного сектора экономики. Она не могла не затронуть сектор практического здравоохранения, в котором мы существовали и работали. С 2009 года Центр одним из первых стал автономным учреждением. За 2014 год обучено 5 792 слушателей, в структуре Центра образованы и успешно функционируют симуляционный и дистанционный центры.
Профессиональный коллектив, накопленный положительный опыт работы, современная материально-техническая база позволяют Центру уверенно смотреть в будущее и не останавливаться в своём развитии.
0 отзывов
495 просмотров
Открыто до 17:00
Закроется через 7 ч 6 мин
Клары Цеткин, 9 398020
Возникновение учреждения как юридического лица произошло после решения Липецкого областного Совета народных депутатов №62 от 20.02.90г.
В дальнейшем учреждение развивалось и двигалось только вперёд: укомплектованность штата росла, в нём появились штатные преподаватели, так как образовательное учреждение не может существовать без ядра штатных преподавателей. И первым нашим штатным преподавателем была Курильская Надежда Викторовна, она была принята преподавателем инфекционных болезней в 1999 году. Вторым преподавателем была принята Козырева Ленура Серверовна, в январе 2000 года, преподавателем акушерства и гинекологии, третьим преподавателем был Дубовицкий Николай Павлович – он пришёл к нам в январе 2001 года. Образовательному учреждению, кроме преподавателей, необходим и методист, он появился у нас в октябре 1999 года - это Андреева Марина Викторовна, она поехала в Москву и другие города, началась наработка методического материала.
С 1999 года учреждению было разрешено оказывать платные образовательные услуги, подписала это разрешение тогдашний начальник управления здравоохранения Кириллова Людмила Дмитриевна, инициатором выступила директор училища Золотарёва Лидия Петровна. В 1999 году управлению здравоохранению были предложены выездные циклы в ЦРБ как решение проблемы обучения специалистов села (по предложению директора училища Лебедевой Татьяны Владимировны). Это предложение поддержал Кондратьев Александр Дмитриевич, начальник УЗО. С 2000 года начала реализовываться практика выездных циклов в ЦРБ и расширилось индивидуальное обучение; в целом начал расти поток внебюджетного финансирования, внебюджетную деятельность учреждения организовывала и осуществляла Окорокова Елена Михайловна, заместитель директора по учебной работе. При крайне скудном бюджетном финансировании это позволило увеличить финансовые поступления. Учреждение начало приобретать наглядные пособия, оргтехнику, образовательные стандарты и учебную литературу, стали возможными выезды работников на семинары в Москву и повышение квалификации. Были закуплены все государственные стандарты ПДО, разрабатываемые Москвой, обучение стало вестись строго в их рамках, что положительно сказалось на качестве преподавания.
Основной деятельностью нашего учреждения является образовательная. Она планируется и реализуется через систему методического совета, предметно-цикловых комиссий и штатных преподавателей. Учебная работа упорядочена и систематизирована: обучение ведётся по утверждённым планам, по учебным отделениям, с выполнением тарификации штатных преподавателей. Качество преподавания в нашем учреждении также развивалось от простых лекций и отсутствия квалификационных категорий у преподавателей до применения всех видов аудиторных занятий, использования оргтехники, ведения цикловых работ, самостоятельной деятельности слушателей, новых форм итоговой аттестации. В этом большая заслуга педагогического коллектива. На сегодняшний день все штатные преподаватели имеют квалификационные категории, все владеют навыками работы на всех видах оргтехники, способны проводить как классические занятия, так и использовать инновационные формы обучения. Развита система предметно-цикловых комиссий, которая позволяет расширить образовательный процесс по тематике и актуальным вопросам регионального здравоохранения. Комиссии объединяют работу штатных преподавателей.
Число слушателей также увеличивалось из года в год; причём увеличивалось как число обученных по бюджету, так и число обученных на платной основе. Имея относительно небольшой штат – 30-40 человек, наше учреждение, благодаря интенсивности своей деятельности, постоянно наращивало объёмы предоставляемых услуг. Наше учреждение охватило системой ПДО городские и областные лечебно-профилактические учреждения и все ЦРБ. Положительным приобретением деятельности нашего учреждения можно считать прочные рабочие отношения со всеми учреждениями практического здравоохранения. Мы знакомы со всем практическим здравоохранением, и всё практическое здравоохранение знает нас.
Развитие учреждения определяет состояние материально-технической базы. Основной проблемой для нас долгое время оставалось отсутствие собственных площадей. В 2000 году мы получили в оперативное управление помещение межбольничной аптеки по распоряжению Кондратьева Александра Дмитриевича, бывшего начальника управления, управление же и выделило деньги на ремонт. Мы благополучно освоили это помещение. В конце 2005 года при активном содействии Семериковой Нины Валентиновны, заместителя начальника управления, и Лебедева Николая Васильевича, заместителя главы Липецкой области, нашему учреждению было выделено аварийное здание по ул. Кл. Цеткин. Сегодня здание отремонтировано и успешно эксплуатируется. Можно сказать, что сегодня материально-техническая база нашего учреждения такая, как должна быть в учреждении дополнительного образования.
На основании всего вышеизложенного можно подвести следующие итоги существования нашего учреждения в системе государственного областного бюджетного здравоохранения в течении почти 20 лет:
Сформирована оптимальная структура учреждения: административно-управленческий аппарат, вспомогательный персонал, педагогический состав, бухгалтерия.
Сформирована правовая база существования учреждения (лицензия, устав, внутренние локальные акты).
Создана материально-техническая база учреждения: достаточное количество площадей (1 200 кв.м.), наличие необходимого набора государственных стандартов, наглядных пособий и оргтехники.
Освоена практика внебюджетной деятельности.
Создана и успешно функционирует система ПДО на территории города Липецка и Липецкой области.
В настоящее время в нашей стране идёт глубокая перестройка бюджетного сектора экономики. Она не могла не затронуть сектор практического здравоохранения, в котором мы существовали и работали. С 2009 года Центр одним из первых стал автономным учреждением. За 2014 год обучено 5 792 слушателей, в структуре Центра образованы и успешно функционируют симуляционный и дистанционный центры.
Профессиональный коллектив, накопленный положительный опыт работы, современная материально-техническая база позволяют Центру уверенно смотреть в будущее и не останавливаться в своём развитии.
0 отзывов
495 просмотров
Открыто до 17:00
Закроется через 7 ч 6 мин
16.16 %
В современном мире владение иностранным языком становится жизненной необходимостью.
НОУ "ЦМО Альбион" - уже более 14 лет успешно оказывает помощь в изучении Иностранных языков взрослым и детям, являя собой сочетание качества знаний и доступности обучения. Наш Центр оказывает помощь в изучении английского, немецкого, французского, итальянского языков. Проводит подготовку к ГИА и ЕГЭ, международным экзаменам (FCE, IELTS), корпоративное обучение и бизнес курсы. Особое направление - изучение языка за рубежом: в Англии, США и даже Китае.
Мы предлагаем курсы различной интенсивности с учетом интересов студента, в любом графике и режиме. Обучение ведут высококвалифицированные специалисты, имеющие большой опыт преподавания за границей. Занятия проходят в мини-группах до 6 человек или индивидуально.
Набор студентов в группы ведется круглогодично. Мы всегда можем предложить Вам широкий выбор групп как по уровню знаний, так и по времени обучения.
Деятельность Центра лицензирована, что подтверждает высокий статус и серьезность нашей работы.
По окончании обучения Вам выдается сертификат установленного образца, подтверждающий Ваш уровень знаний на всей территории Российской Федерации.
Преимущества обучения в Центре Альбион:
- Наши преподаватели - выcокoквaлифициpoвaнные лингвисты и педагоги
- зарубежные методики коммуникативного обучения
- разнообразные виды курсов изучения Иностранных языков
- тестирование или первое (пробное) занятие - бесплатно!
- использование современных материалов для обучения (предоставляются бесплатно)
- индивидуальный подход к каждому
- гибкая система скидок
- уютные аудитории и удобное расположение в центре города
0 отзывов
163 просмотра
Открыто до 21:00
Закроется через 11 ч 7 мин
Ул. Терешковой, д. 9
В современном мире владение иностранным языком становится жизненной необходимостью.
НОУ "ЦМО Альбион" - уже более 14 лет успешно оказывает помощь в изучении Иностранных языков взрослым и детям, являя собой сочетание качества знаний и доступности обучения. Наш Центр оказывает помощь в изучении английского, немецкого, французского, итальянского языков. Проводит подготовку к ГИА и ЕГЭ, международным экзаменам (FCE, IELTS), корпоративное обучение и бизнес курсы. Особое направление - изучение языка за рубежом: в Англии, США и даже Китае.
Мы предлагаем курсы различной интенсивности с учетом интересов студента, в любом графике и режиме. Обучение ведут высококвалифицированные специалисты, имеющие большой опыт преподавания за границей. Занятия проходят в мини-группах до 6 человек или индивидуально.
Набор студентов в группы ведется круглогодично. Мы всегда можем предложить Вам широкий выбор групп как по уровню знаний, так и по времени обучения.
Деятельность Центра лицензирована, что подтверждает высокий статус и серьезность нашей работы.
По окончании обучения Вам выдается сертификат установленного образца, подтверждающий Ваш уровень знаний на всей территории Российской Федерации.
Преимущества обучения в Центре Альбион:
- Наши преподаватели - выcокoквaлифициpoвaнные лингвисты и педагоги
- зарубежные методики коммуникативного обучения
- разнообразные виды курсов изучения Иностранных языков
- тестирование или первое (пробное) занятие - бесплатно!
- использование современных материалов для обучения (предоставляются бесплатно)
- индивидуальный подход к каждому
- гибкая система скидок
- уютные аудитории и удобное расположение в центре города
0 отзывов
163 просмотра
Открыто до 21:00
Закроется через 11 ч 7 мин
14.14 %
Компьютерная Академия ШАГ с 1999 года работает на рынке профессионального компьютерного образования. Основным отличием Компьютерной академии Шаг от других учебных заведений IT-профиля является четкая ориентация на современные технологии, мощная техническая и методическая база, современное компьютерное оборудование и профессиональные преподаватели-практики.
0 отзывов
155 просмотров
Космонавтов, д. 6/1, оы.407 398001
Компьютерная Академия ШАГ с 1999 года работает на рынке профессионального компьютерного образования. Основным отличием Компьютерной академии Шаг от других учебных заведений IT-профиля является четкая ориентация на современные технологии, мощная техническая и методическая база, современное компьютерное оборудование и профессиональные преподаватели-практики.
0 отзывов
155 просмотров
9.09 %
Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации (продолжение), Курсы обучения для операторов промышленных установок и оборудования, Курсы обучения по автомобильному и гаражному сервису, Курсы обучения по транспортировке, перемещению опасных материалов, Школы водителей, Школы автомобильные, курсы вождения автомобилей
Подготовка водителей.
0 отзывов
175 просмотров
Папина улица, 4-А
Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации (продолжение), Курсы обучения для операторов промышленных установок и оборудования, Курсы обучения по автомобильному и гаражному сервису, Курсы обучения по транспортировке, перемещению опасных материалов, Школы водителей, Школы автомобильные, курсы вождения автомобилей
Подготовка водителей.
0 отзывов
175 просмотров
9.09 %
Подготовка специалистов производства.
Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации, Курсы обучения по работе на компьютерах с параллельной обработкой, Курсы обучения секретарскому делу, Курсы обучения бухгалтерскому, ревизорскому, аудиторскому делу, Курсы обучения планированию и управлению производством, Курсы обучения по гражданскому и жилищному строительству, Курсы обучения по столярным, плотничным работам, изготовлению стеллажей и встроенных шкафов, Курсы обучения каменщиков, Курсы обучения по экологическим проблемам, Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации (продолжение), Курсы обучения для операторов промышленных установок и оборудования, Курсы обучения по косметике, парфюмерии и ароматам
0 отзывов
170 просмотров
Доватора улица, 12-Б 398024
Подготовка специалистов производства.
Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации, Курсы обучения по работе на компьютерах с параллельной обработкой, Курсы обучения секретарскому делу, Курсы обучения бухгалтерскому, ревизорскому, аудиторскому делу, Курсы обучения планированию и управлению производством, Курсы обучения по гражданскому и жилищному строительству, Курсы обучения по столярным, плотничным работам, изготовлению стеллажей и встроенных шкафов, Курсы обучения каменщиков, Курсы обучения по экологическим проблемам, Профессиональные, технические, по увлечениям и другие специализированные кратковременные курсы обучения и повышения квалификации (продолжение), Курсы обучения для операторов промышленных установок и оборудования, Курсы обучения по косметике, парфюмерии и ароматам
0 отзывов
170 просмотров
8.08 %
Услуги типографского набора и фотонабора, Услуги типографского набора на монотипе (буквоотливной наборной машине), Услуги типографского набора на линотипе (строкоотливной наборной машине), Услуги типографского набора на наборно-пишущей машине, Услуги типографского набора математических и научных текстов, Издательство: отраслевые и профессиональные издания, каталоги, словари и справочники, Издание технической документации, Издание стандартов и нормативов, Издание каталогов
Обеспечение научно-технической информацией промышленных предприятий.
0 отзывов
152 просмотра
Мира проспект, 33 398005
Услуги типографского набора и фотонабора, Услуги типографского набора на монотипе (буквоотливной наборной машине), Услуги типографского набора на линотипе (строкоотливной наборной машине), Услуги типографского набора на наборно-пишущей машине, Услуги типографского набора математических и научных текстов, Издательство: отраслевые и профессиональные издания, каталоги, словари и справочники, Издание технической документации, Издание стандартов и нормативов, Издание каталогов
Обеспечение научно-технической информацией промышленных предприятий.
0 отзывов
152 просмотра
Не нашли нужную организацию? Добавьте ее в СправочникА Добавить организацию